程序员怎么选择发展方向
程序工作二三年后，基本上都会考虑自己以后怎么发展。发展的路径不外乎程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO.哪一[......]
分十步写好2010年人力资源计划
HR经理告诉你
——怎样编写人力资源计划
作者：杨霏
新年到了，G公司的人力资源主管小琴又为编写明年的人力资源计划而苦恼了。她还记得，去年这个时候，因为编写的人力资源计划不够理想，经理一[......]
给从事HR或即将跳槽的HR朋友的八条建议
经常有HR朋友对于职业发展的困惑来问我，我谈谈自己的看法，尤其是那些刚入门或者准备跳槽的朋友，希望能有一些帮助：
1、 看看自己的特质适合HR吗?
就这[......]
中国HR的七大“忌”
“借来的火，点不亮自己的心灵”这是禅宗里的一句话，把它用于人力资源管理者的自省也非常贴切。——人力资源管理在中国起步较晚，完全照搬国外的模式或现成的理论显然会造成水土不服、背道而驰的结局（在《HR的七[......]
对New Fresh情有独钟
安利(中国)日用品有限公司人力资源总监饶俊解释说，一般赶校园招聘“首班车”的企业，大多以“管理培训生”为招聘定位，而安利校园招聘是希望招聘到纯粹的“New Fresh”：“‘一张白纸可以画出最新最美的[......]
人力资源管理者的五大矛盾
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多的矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。[......]
新形势下HR管理解决之道
随着全球金融海啸的冲击，已漫延和波及到实体经济。包括人、财、物、信息和时间等各种生产要素在减速、萎缩和调整。08-09年国内宏观调控和新法规的实施，更加深了企业经营的不确定性和压力。在国内外新形势下，[......]
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- discuzX系列确实变化较大。不过QQ互联也出了插件，可以直接支持7.2等版本的。
- 你是说你害怕谈完，员工走了，将仇恨发泄在你身上么？
- 呃，俺们公司好像全占了……
- @柚子, 无法反抗的时候，就默默忍受吧
- @SunQ, C'est vrai.
