柚子出没请注意

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《劳动合同法》背景下调岗调薪十大要诀

2008年新劳动法颁布。 在新法的模式下,法律条款刚性明显增加,用人单位的人力资源管理将面临更多、要求更高的精细化管理的新挑战,调岗调薪就是一个重要问题。调岗调薪会牵涉到每个员工的切身利益,因此[......]

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[ More ] 五月 3rd, 2010 | No Comments | Posted in 法律法规 |

HR屡犯的“试用期病毒”

 大家。。。来做数学题吧。。。
今天分别接到顾问单位离职员工的电话,称准备与新任职公司签订的劳动合同约定的合同期限与原单位的不一样,想咨询这种约定是否会对今后的个人权益造成影响?

他们分别约定[......]

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[ More ] 四月 30th, 2010 | 1 Comment | Posted in 法律法规 |

软件师与微软抗争5年 持胜诉判决书无法返岗

来源:法制日报 记者 秦力文 实习生 高健 我们看到过很多,很多类似的事情发生,很多还都发生在我们身边,朋友的朋友,同学的同学。 但是结果永远只有一个,在这里,在中国,如果你选择走[......]

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[ More ] 三月 18th, 2010 | No Comments | Posted in 业界新闻, 法律法规 |

男员工申诉遭性骚扰被戴尔开除

上海青年报 男员工自称在单位遭遇性骚扰,“维权”未果采取自救行动引发诉讼 广发求助信被辞告戴尔败诉 女性被“性骚扰”有法可依,男性遭遇性骚扰咋办?自称遭遇女同事性骚扰的戴尔公司高级分析师金先生首[......]

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[ More ] 三月 3rd, 2010 | No Comments | Posted in 业界新闻, 法律法规, 白领职场 |

女职工“三期”内合同到期怎么办?

女职工“三期”内合同到期怎么办? 根据劳动部劳部发[1995] 309号第34条规定,除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳[......]

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[ More ] 八月 7th, 2009 | No Comments | Posted in 法律法规 |

我国拟规定上下班途中受机动车伤害不算工伤

第一条:减少公民获得赔偿的途径 第二条:制造民意 第三条:我说合理就合理 第四条:因噎废食 第五条:和国际接轨呀 以上,并非针对该新闻。请勿跨省追捕。  [......]

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[ More ] 七月 25th, 2009 | No Comments | Posted in 业界新闻, 法律法规 |

说说劳动仲裁这点事(一)

2009年已经过半,一直想对2009年上半年做个总结,也一直想将过去打过的一些案子,按每个案子所经历的实录写下来。   劳动仲裁法五一起开始实施 但是因为一是自己太懒,每当想写的时候就犯懒了,二是工作太忙,今[......]

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[ More ] 七月 23rd, 2009 | No Comments | Posted in 法律法规 |

北京市工资支付规定

北京市工资支付规定 -- -- 北京市人民政府令第142号    目录 第一章  总则 第二章  一般规定 第三章  特别规定[......]

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[ More ] 七月 13th, 2009 | 1 Comment | Posted in 法律法规 |

中兴回应被诉事件 称主张合理合法地解决问题

对于曾被塔利班绑架的中兴通讯外包公司的员工起诉西安江博科技和中兴通讯一事,中兴通讯今日发表声明表示,主张合理合法地解决问题,并将努力促成上述各方在相关问题上取得一致. 中兴通讯表示,一直关注外包[......]

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[ More ] 六月 23rd, 2009 | No Comments | Posted in 企业文化, 法律法规 |

宜家裁员潮波及上海 未向劳动部门申报

宜家裁员潮波及上海 未向劳动部门申报 宜家发言人表示,此次宜家全国范围的部门调整是一个“动态”的过程,未透露具体裁员人数。新民网  萧君玮 摄(资料图) 【新民网·独家报道】从本周一开始,宜家裁员行动正式涉及上海。26日,[......]

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[ More ] 六月 1st, 2009 | No Comments | Posted in 业界新闻, 法律法规 |