每天必须要“洗脑”
来看看这种教育的内容到底是什么。 有一个叫做“经营伦理研究会”的组织，他们发行一种叫做《职场的教养》的小册子，每月一期，每天一页纸的内容。日本人每天早晨上班以前要全员集合进行“朝礼”，中国企业也有这[......]
新年了总有很多可以说的
比如，之前一直提供了手机访问的途径，但是无法留言。 现在终于可以了。 现在你可以可以也试试看用手[......]
社保的小真相“揭秘” （公务猿为什么不加入社保的秘密）
我们之前研究过铅笔研究社的文章，开征社保税肯定增加百姓负担 以及 中国社保把穷人给害惨了 说的都是社保其实是让人身不由己的一种“保险“。他存在的意义，是让一部分先享受，然后并没有计划让现在缴[......]
新的一年到来了
前两天没什么内容可写的时候，我去翻阅了一下以前的文章。
翻到第一页，那时候我意外的觉得应该建立一个和自己领域相关的blog。转眼马上都要两年了。
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微博伯乐
之前介绍过基于twitter的招聘平台，今天发现的是一个基于新浪微博的招聘平台。 微伯乐 – 基于新浪微博的微博招聘信息服务平台 http://tbole.com/ 还很简单，[......]
饭否版头像
这是饭否logo版的头像。 现在每篇文章下面都会有wumii提供的相关文章列表，当文章中不出现图片的时候，应该会显示这个图。 我最近发现并不会都显示，所以发现的话麻烦通告一声。 我选择了新[......]
HR们应该如何获得更多的学习途径
前天，我在介绍一本小册子的时候，提到过我自己有一些获取思想的渠道。 有的时候，缺乏的是动力，这个很好解决，只要真正遇到了挫折或者鄙视，动力自然会浮现，当然没有动力不是坏事，没准我那个时候就可以看开一[......]
发错药之后——美国护士vs中国护士
没办法做什么评论，这个故事在不同的人眼中有不同的意义。不要过于偏激。我只是希望大家能看到我们的blog相关的东西。 [......]
教你如何写简历
教你如何写简历的文章一大摞，我关注了一些新浪微博上的公司，都有类似的与网友的交流。其实就在我这几年的工作中，帮助候选人纠正如何写作简历也是一项很重要的工作。 但是一切都不是一定的，在我自己接触了信息[......]
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- discuzX系列确实变化较大。不过QQ互联也出了插件，可以直接支持7.2等版本的。
- 你是说你害怕谈完，员工走了，将仇恨发泄在你身上么？
- 呃，俺们公司好像全占了……
- @柚子, 无法反抗的时候，就默默忍受吧
- @SunQ, C'est vrai.
